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以下为邮件全文:手机部与平台部组织调整及任命通知各位小米的同学:经管理层研究决定,CEO批准,现做如下架构调整和任命:1. 为了加强手机部的策略和运营,手机部成立参谋部,任命朱磊为参谋长,负责手机业务销售运营、业务经营分析、成本核算等业务,向林斌汇报。产品成本部并入手机部参谋部,王阳向朱磊汇报,协助朱磊做好产品成本核算以及业务经营分析。
第二任:周道炯主政证监会期间,沪指从1995年3月31日开盘时的629.91点到1997年7月11日收盘时的1154.79点,任期内指数增加524.88点。周道炯任期内,沪指属于一个低开高走的态势,在1996年1月19日见底512点,到1996年3月其任期满一年的时间内沪指跌逾100点。
责任编辑:张申小米组织架构调整,成立手机参谋部新京报讯(记者 马婧)2月18日,小米集团发布内部邮件,宣布手机部和平台部组织调整。手机部成立参谋部,任命朱磊为参谋长,负责手机业务销售运营、业务经营分析、成本核算等业务,向林斌汇报。手机部成立显示触控部,任命刘安昱为总经理,向林斌汇报。手机部核心器件部并入硬件研发部,原集团安全部拆分为安全合规部和安全管理部。为了加强国内区域总部的建设和管理,任命刘国俊为区域拓展部副总裁兼武汉总部总经理,向祁燕汇报。
(来源:经济观察网)朱昌明 /文 2019年4月28日,国务院正式印发了《改革国有资本授权经营体制方案》(国发〔2019〕9号,下称“9号文”),至此,以管资本为主的国企改革顶层设计方案终于实锤落地,国资授权经营管理正式进入全面实施阶段。阳光所国企混改研究中心明律师认为,9号文把国企激励作为放权授权的重要事项,释放了积极推动国企激励机制改革的强烈信号,这对于激发国企活力必将产生深远影响。现将9号文关于国企激励的内容解读如下。
台媒《电子时报》和日媒 Macotakara 近日公布了来自供应链的几则新消息,其中就包括了 7nm 的 A13 处理器、黑白双色的 AirPods 2 以及今年我们还能见到的 Lightning 接口、5W 充电器……今年我们还能见到 Lightning 和那个熟悉的 5W 充电器